原標題:東莞標志設計注冊商標要注重哪些細節(jié)
雖然東莞標志設計沒指望可以彌補這些花費,但幸運的是,亞特蘭大總部在全球范圍內(nèi)簽訂的保險訂單幫我們解決了資金問題。幸運的是,結(jié)局很好。最奇怪的是,從那時起,許多公關(guān)機構(gòu)開始把我們處理危機的方式稱為“最佳操作方式”。他們開始認為用新聞稿代替新聞發(fā)布會是一種“值得考慮的有趣選擇”。其實我們公布這些技術(shù)細節(jié)是為了讓我們的信息在公眾面前不被歪曲、誤解。只有不服從既定的規(guī)則,東莞標志設計注冊商標要注重哪些細節(jié)才能探索做事的新方法,從而取得進步。“規(guī)矩”的困境有很多公司受“規(guī)矩”、模型和工作方式的約束。“規(guī)矩”的優(yōu)勢不可否認:流程標準化、通用語言、一定的效率……但“規(guī)矩”也會造成懈怠。東莞標志設計當形成一套完整的流程時,團隊會變得放松,也會借此逃避責任:“我們循規(guī)蹈矩了,不是我們的錯?!倍遥耙?guī)矩”還會讓人在面臨新挑戰(zhàn)時,不再產(chǎn)生創(chuàng)造力。
東莞標志設計注冊商標要注重哪些細節(jié)
東莞標志設計討論結(jié)束時,德國人顯然拒絕了他的論點,德國人看了看他,然后大聲說:“好吧,我接受你所說的它在現(xiàn)實中是如何工作的……但在理論上會起作用嗎?”我無話可說。我的團隊中的另一位成員佩德羅·安東尼奧·加西亞曾經(jīng)說過:“我們的業(yè)務部門不按規(guī)矩出牌地開展業(yè)務。”時至今日,回頭看看,
東莞標志設計注冊商標要注重哪些細節(jié)-如果被解雇,就讓我們自己干吧!20世紀90年代后期,我曾供職多年的品牌設計德國分公司的經(jīng)營狀況每況愈下。當時的東莞標志設計首席營銷官塞爾吉奧·齊曼制訂了一個為期60天的計劃。每60天,亞特蘭大的團隊就會向品牌設計在埃森的辦事處派出專人,審查和指導德國分公司的工作。